干部作为组织的核心力量，承担着推动事业发展、服务人民群众的重要职责，明确干部的工作职责及范围，对于提高工作效能、促进组织稳定具有重要意义，本文将围绕干部工作职责及范围展开讨论，为干部工作提供规范指导。

干部工作职责概述

干部工作职责是指干部在组织中应承担的任务、责任和职能，这些职责通常包括以下几个方面：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策，以及组织的决策部署。

2、组织、协调和管理所辖范围内的各项工作，确保工作任务的顺利完成。

3、深入调查研究，了解实际情况，为科学决策提供依据。

4、密切联系群众，倾听民意，解决群众关心的热点问题。

5、加强团队建设，提高干部队伍的素质和能力。

干部工作范围的界定

干部工作范围是指干部履行职责时所涉及的工作领域和界限，具体范围如下：

1、地域范围：根据职务和职责，干部需要在特定的地域范围内开展工作，如部门、单位、地区等。

2、业务范围：干部所从事的工作领域，如行政管理、教育教学、医疗卫生等。

3、权责范围：干部所享有的权力和承担的责任，权力的行使必须在其职责范围内，不得滥用职权。

1、领导干部工作职责及范围

领导干部是组织的决策层和核心力量，其工作职责及范围包括：

（1）制定组织的发展战略和规划，引领组织发展。

（2）决策组织的重大事务，确保组织正常运行。

（3）监督和管理中层干部的工作，指导工作的开展。

（4）协调内外部关系，营造良好的工作环境。

2、中层干部工作职责及范围

中层干部是组织的骨干力量，其工作职责及范围包括：

（1）贯彻执行领导的决策部署，确保工作任务的完成。

（2）组织和管理所辖部门的工作，指导下属开展工作。

（3）协调部门之间的关系，促进团队协作。

（4）提出工作建议和意见，为领导决策提供参考。

3、基层干部工作职责及范围

基层干部是组织的基础力量，其工作职责及范围包括：

（1）具体执行上级的决策部署，确保工作任务的落地。

（2）深入了解群众需求，解决群众问题。

（3）组织开展群众活动，增强群众凝聚力。

（4）收集群众意见，向上级反馈基层情况。

干部工作职责及范围的履行要求

1、坚守职责：干部必须严格按照职责要求履行职责，不得越权、推诿。

2、勇于担当：面对困难和挑战，干部应勇于承担责任，积极解决问题。

3、依法行事：干部行使权力必须依法依规，不得滥用职权，以权谋私。

4、廉洁奉公：干部应廉洁奉公，保持清正廉洁的作风，树立良好的形象。

5、加强学习：干部应不断加强学习，提高自身素质和能力，更好地履行职责。

明确干部工作职责及范围，是组织高效运行的关键，干部作为组织的核心力量，应充分认识到自身职责的重要性，积极履行职责，为组织发展贡献力量，组织也应加强对干部的职责教育和培训，提高干部的履职能力，推动组织的持续发展，本文通过阐述干部工作职责及范围的界定、具体内容及履行要求，为干部工作提供规范指导，有助于干部更好地履行职责，促进组织的稳定和发展。